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个税改革后 拿到手的钱变少了?这锅社保不背

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个税改革后 拿到手的钱变少了?这锅社保不背

  虽然各地可能会有一定的差异,但绝大多数职工工资都是处于当地上年度职工平均工资60%-300%之间,也就是处于“如实申报”的要求之下。

  “这几年我国一直在夯实费基,目前很多险种已达到或接近全覆盖了。在这个基础上,我了解到有关部门也在考虑继续降低社保费率的问题。”杨燕绥表示,“以养老保险为例,目前企业与个人的缴费率是28%,这对于中小企业、民营企业及其职工,确实是一个相对较重的负担。”

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

betway88,社保缴费基数上调,说明职工个人工资中扣缴的变多了。对于工资低于下限的职工来说,即便工资不“达标”,但是缴纳社保的标准高与自己的工资标准,到手的钱越少。随着平均工资一路上涨,社保缴费基数水涨船高,需要负担的支出越多。

  一位在北京某企业做会计工作冯君向每日经济新闻记者介绍,目前,企业在社保缴费上较容易钻空子,除了按照最低工资标准缴纳外,很多企业都将职工的奖金、提成等收入未纳入到社保缴费基数中。

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目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

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  个人所得税缴费是有明确的固定的公式,以即将实施的个税法为例,应税所得=年度收入-6万元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

  一则降税后社保必须按实际工资缴纳的消息近日在网上广为流传,不少中小企业的员工表示担心明年起实际到手工资会因此大受影响。

一、2017五险一金多少钱

7706元,很多人看到公布的数字,第一反应就是:我又被平均了,我又拖后腿了……

  其中,基础养老金=(参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

  来源:北京日报

2016年社保刮起了一轮“减负降税率”风,其中降的最多的要数养老保险。在五险一金中,养老保险占的比重最大,税率下调之前,很多地区企业缴纳的费率高达20%,税率下调之后,这一费率下调1个百分点至19%,但是个人缴纳的8%部分并未调整。截至2016年末,已经有19个省份下调企业养老保险费率。

社保缴费基数上调,到手工资要缩水了

  韩萌虽然毕业多年,先后也换了几份工作,但从来没有享受过单位按照全额缴纳社保的待遇。她告诉每日经济新闻记者,曾经有一家企业是在入职签订合同的时候就明确写明,按照合同中规定的固定金额作为基数来缴纳社保,而该金额是远低于个人实际工资。还有一家企业在面试的时候就明确表示,工资上可以在原定的标准上多涨两百元,但是,社保基数要按照最低工资标准缴纳。

  低收入者减税比例大

三、2017五险一金缴纳比例

有一种痛苦,叫做永远追赶不上平均工资。5月27日,北京公布了2016年平均工资。2016年度平均工资为92477元,月平均工资为7706元。

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  她介绍,以德国为例,养老保险费率的上限就是10%,借鉴来看,我国的养老保险费率还有较大下调空间。杨燕绥分析,对于个税缴纳与社保缴费两件事,国家有关部门会统筹考虑,预计明年我国进一步降低社保缴费费率的可能较大。

6、住房公积金

在北京的小伙伴们睁大眼睛看清楚啦,具体变动情况如下:

  以基本养老金为例,养老金缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  “多缴多得是我国社保缴费的基本原则,换言之,大家在职时社保费交的多,退休后养老金也会按比例拿的多。”褚福灵说,“反之职工退休后的养老金就会缩水。因此即使社保费扣缴的多一点,但实际上这对大家未来拿更多的养老金,是有很大好处的。公众不应一味盯着工资可能相对少了一点儿,而应该从长远的角度看这件事。

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对于个人存档人员,须缴纳的三险最低月缴费1030.96元,较之去年需多缴82.95元;最高月缴费2011.25元,较之去年需多缴161.82元。以上缴费基数自7月起执行。

  房连泉认为,在养老金的领域待遇公式中,按照多缴多得的原则,退休后领取的时间越长,最终多缴纳的个人能够领取的退休金总额肯定也会越高。

  换言之,在税务部门征收个税,人社部门征收社保费之时,确实有部分企业没有足额为职工缴纳社保。

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有一种痛苦,叫做永远追赶不上平均工资。5月27日,北京公布了2016年平均工资。2016年度平均工资为92477元,月平均工资为7706元。

  以社保中最大头的养老保险为例,职工个人缴纳工资的8%,在经过阶段性降费后企业一般缴纳个人工资职总额的19%。在五项社保缴费中,企业支出的比例大概是职工工资的30%左右,意味着职工月入10000元,企业需要承担3000元左右的社保支出,这也造成了很多企业开始钻空子。

  还有不到1个月,新个税法的利好就要实打实的来了。在今年10月1日至12月31日这段时间,纳税人的工资、薪金所得,将率先执行5000元起征点带来的减税优惠。

旧的一年已经过去,新的一年已经来临。五险一金可以说和我们各位职员朋友的生活息息相关,作为各位职员朋友,想必会对2017年的五险一金情况比较想了解。那么,2017深圳五险一金缴纳比例及新规定是什么呢?下面就由法律365小编为大家解答这个问题。希望可以帮助各位职员朋友。

不过,到手工资变少并非坏事。工作期间缴纳的社保费用在退休后会得到返还,按照养老金的计算方法,退休后领取养老金的多少与缴费年限和缴费基数相关,缴费基数越大,时间越长,退休后可以领到的养老金也越多。

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